一、工作職責
1.負責建立學生檔案資料和管理,落實學生的課時安排;
2.跟蹤記錄學生的學習狀況,電話回訪與家長溝通學生學習情況;
3.與學生及家長保持良好的溝通,提高教學服務滿意度,減少投訴和退費;
4.做好學生續(xù)費報名工作;
二、任職資格
1、能吃苦耐勞,具有高度的工作熱情。
2、善于與他人溝通,具有親和力,要有良好的客戶服務意識。
3、做事積極主動,富有團隊精神,敢于接受挑戰(zhàn)。
三、薪資待遇
1、基本福利:五險一金 帶薪年假(10-15天) 法定假期(因工作需要進行調休) 交通話費補助 省內外旅游。
2、工作時間:每周工作制44小時(輪班休息,超過44小時/周有補助)。
3、生活福利:節(jié)日聚餐、團隊活動、婚禮紅包、生日禮物。
4、培訓機制:新員工入職培訓、公司內部專業(yè)培訓、優(yōu)秀教師外出培訓。
5、工作氛圍:和睦相處、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道。
Copyright C 2009-2024 All Rights Reserved 版權所有 杭州師迅寶人力資源有限公司 浙ICP備17034350號 浙公網安備33010902001762號
地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)太古廣場1幢2507-2509室 EMAIL:isoweb@qq.com
Powered by PHPYun.