帶薪年假
五險
節(jié)日福利
績效獎金
周末雙休
崗位職責(zé)
1)完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2)分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3)擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4)甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5)進行工作分析,完成職位說明以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6)制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;分析、評估招聘效果;
7)協(xié)助教學(xué)部完成培訓(xùn)計劃;
8)不定期組織各分校進行員工活動;
9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
崗位要求
◆人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先;
◆兩年以上同崗位經(jīng)驗,有教育領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
◆熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,具備豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
◆具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
◆優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)力、親和力和敏銳的洞察力和分析判斷力。
工作時間:
周一到周五:8:30-12:00,14:00-18:00
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