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1、轉(zhuǎn)正后持有公司相應(yīng)股份,可以成為公司的合伙人
2、舒適、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,每天工作6.5小時,每周雙休;
3、豐厚的薪資待遇;
4、富有激情、充滿夢想的團隊伙伴;
5、全面的崗前培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn)機會;
6、完善的個人職業(yè)生涯規(guī)劃、內(nèi)部晉升通道及創(chuàng)業(yè)機會;
7、住房補貼、崗位補貼、滿勤、過節(jié)及年終獎等福利;
8、不低于國家標(biāo)準(zhǔn)的法定假期、帶薪休假、婚嫁、產(chǎn)假等;
9、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及商業(yè)保險;
10、公費旅游、節(jié)日聚會及豐富多彩的團隊活動。
●任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、對本學(xué)科專業(yè)知識有獨特的解題思路和見解;
3、有團隊協(xié)作意識,勇于承擔(dān)責(zé)任及自我挑戰(zhàn);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于啟發(fā)學(xué)生,親和力強;
●崗位職責(zé)
1、 獨立負(fù)責(zé)校區(qū)的運營與管理;
2、 建立健全和完善校區(qū)規(guī)章制度,組織制定與實施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃;
3、 統(tǒng)一安排校區(qū)工作,負(fù)責(zé)校區(qū)的組織管理、行政決策;
4、 搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作;
5、 組建并完善校區(qū)基層團隊建設(shè),提高校區(qū)業(yè)績;
6、 培養(yǎng)優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
7、 完善績效考核制度,調(diào)動員工積極性。
●任職資格
1、 本科以上學(xué)歷;
2、 有教育培訓(xùn)行業(yè)市場開拓或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
4、 具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、 具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。資源/教案
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