1.薪資:具體面議。
2.免費食宿,24小時熱水,暢通網(wǎng)絡資源使用。
3.子女入本校享受學校減免優(yōu)惠政策。
4.購買社保、享受寒暑假帶薪休假。
職位詳情
崗位職責
一、協(xié)助分管校長妥善安排學校的教育教學工作,建立正常的教學秩序,以保證教學計劃的順利實施。
二、協(xié)助校長定期組織教師學習有關教育教學理論和文件,學習研究新課程方案、課程標準和教材。
三、落實青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃,做好優(yōu)秀教師儲備,積極配合校務工作開展。建立教師的業(yè)務檔案,對教師進行日常管理和組織,考核評估、選拔、培養(yǎng)、安排和調(diào)整,做好人才梯隊建設
四、組織檢查教學工作,開展教師培養(yǎng)培訓、教研活動、交流教學經(jīng)驗,提升教學質(zhì)量,及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況,定期召開各類研究教育工作會議。
五、組織教師業(yè)務學習,建立教師業(yè)務檔案,做好招聘新老師的業(yè)務考核工作。
六、組織考試的命題和和考務工作。規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,根據(jù)全校教學實際情況,提出改進教學工作質(zhì)量。
七、負責學生學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學等工作。
八、完成學校校委會的其他工作。
任職要求
1.年齡在28--50歲,??萍耙陨蠈W歷,3--5年以上民辦學校教學管理經(jīng)驗。
2.身體健康,個人學習能力強,服務意識強,執(zhí)行力強,會使用現(xiàn)代化辦公設備。
3.具有教師資格證,忠誠教育事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè),師德修養(yǎng)好。
4.溝通能力強,善于處理和解決各種教學管理中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
5.具有較強的團隊合作精神、協(xié)調(diào)能力和領導能力。
6.有中考管理經(jīng)驗和?學籍管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
應聘方式
1.應聘者將個人簡歷、近期生活照、身份證、學歷證書、教師資格證等有效證件和獎勵證書的電子版發(fā)送至郵箱:dh12@szdhzy.com或dh13@szdhzy.com。
郵件名稱:姓名 電話 應聘崗位
2.招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話: 黃老師 13715602066 王老師 18022037001
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