為全面推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，順利推進(jìn)新時代教育改革，優(yōu)化我縣城區(qū)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向全縣農(nóng)村公辦學(xué)校公開考調(diào)139名城區(qū)學(xué)校教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)范圍及對象
面向本縣農(nóng)村公辦學(xué)校考調(diào)符合崗位要求的在編在職教師。
二、考調(diào)學(xué)校及名額
共7所學(xué)校考調(diào)139名教師，詳見《威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣考調(diào)城區(qū)教師崗位一覽表》(附件1)。
三、考調(diào)條件及要求
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的品行;
2.身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé);
3.師德高尚、愛崗敬業(yè)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
4.須有在農(nóng)村公辦學(xué)校(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)高完中，不含嚴(yán)陵鎮(zhèn)城區(qū)學(xué)校)5年及以上工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)聘任學(xué)校工作滿3年及以上;
5.報考小學(xué)、初中教師崗位的人員，報考崗位須與現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科一致或任教以來有與報考崗位相應(yīng)的任教學(xué)段學(xué)科3年及以上經(jīng)歷(須由原任教學(xué)校出具證明并經(jīng)黨組織書記審簽后加蓋公章或提供相應(yīng)的年度考核表原件及復(fù)印件);
6.報考高中教師崗位的人員，應(yīng)具有報考崗位相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證;報考中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位的人員，應(yīng)具有報考崗位相應(yīng)學(xué)科高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證;
7.報考者須經(jīng)本單位黨組織書記簽字同意并加蓋公章(其中二級學(xué)校教師須經(jīng)中心學(xué)校黨組織書記簽字同意并加蓋公章，校級干部須出具相關(guān)部門同意報考書面審簽材料);
8.考調(diào)崗位的具體條件詳見《威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表》(附件1)。
凡對年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為2024年12月31日。
(二)有下列情況之一者不得報考
1.違法違紀(jì)正在接受審查的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的。
4.近五年有違規(guī)違紀(jì)行為受到警告及以上處分的。
5.不符合政策規(guī)定調(diào)動條件的其他情況。
四、報名方式及程序
(一)報名方式：本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
(二)報名時間：2024年3月3日—2024年3月4日(上午8：30—11：30，下午：14：30—17：30)。
(三)報名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣教師進(jìn)修學(xué)校大禮堂(咨詢電話：0832-8222295)。
(四)報考者須提供以下材料：
1.《威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報名表》1份(附件2)。
2.校級干部須出具相關(guān)部門在本人申請書上簽署同意報考意見的書面審簽材料。
3.本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證的原件及復(fù)印件。
4.符合崗位要求的相關(guān)材料(證書)原件及復(fù)印件。
5.《威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師加分登記表》1份(附件3)及相關(guān)印證資料原件及復(fù)印件(1份)。
溫馨提示：報考者登錄威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(https://www.weiyuan.gov.cn/)認(rèn)真閱讀《公告》，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合招聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報名(詳見附件1)。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名審查合格，其報考崗位不得更改。
(五)資格審查：由縣教育體育局對考生提供的材料是否符合報考條件進(jìn)行審查。對資格審查合格的人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
資格審查貫穿于考調(diào)全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求的，取消其考調(diào)資格。
(六)參與考調(diào)教師工作業(yè)績加分
參與考調(diào)教師在報名參考時提供相應(yīng)獲獎文件或證書，按以下不同類別獲獎累計計分，總分不超過3分。工作業(yè)績加分情況在面試前公示。
1.近五年獲得縣級及以上黨委、政府及教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀教師、最美鄉(xiāng)村教師、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)教育工作者、教書育人名師、中小學(xué)名班主任、育人標(biāo)兵、教學(xué)標(biāo)兵、“四有”教師、最美陽光教師、師德先進(jìn)個人、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等十四類榮譽(yù)稱號的，按國家級1分、省級0.8分、市級0.5分、縣級0.2分計分。規(guī)定年限內(nèi)獲多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，可累計計分;同一類型榮譽(yù)稱號，以最高級別計分1次。
2.近五年獲得縣級及以上黨委、政府及教育行政主管部門授予的骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師、特級教師、教育新星、拔尖人才等六類榮譽(yù)稱號的，按國家級1分、省級0.8分、市級0.5分、縣級0.2分計分。規(guī)定年限內(nèi)獲多項(xiàng)榮譽(yù)稱號，可累計計分;同一類型榮譽(yù)稱號，以最高級別計分1次。
3.近五年獲得縣級及以上政府或教育主管部門優(yōu)秀學(xué)科教師獎、教育科研成果獎、教學(xué)成果獎的，按國家級1分、省級0.8分、市級0.5分、縣級0.2分計分。規(guī)定年限內(nèi)獲多項(xiàng)獎項(xiàng)，可累計計分;同一類型獎項(xiàng)，以最高級別計分1次。
4.近五年獲得教育主管部門素質(zhì)教育評估各單項(xiàng)先進(jìn)個人(德<含省市縣共青團(tuán)和少先隊>、智、體、美、勞、科技、衛(wèi)生、特殊教育、“雙減”、控輟保學(xué)、優(yōu)質(zhì)生源穩(wěn)控、學(xué)前教育)和教學(xué)質(zhì)量考核先進(jìn)個人的，按省級0.5分、市級0.3、縣級0.2計分。規(guī)定年限內(nèi)獲多項(xiàng)獎項(xiàng)，可累計計分;同一類型獎項(xiàng)，以最高級別計分1次。
5.近五年作出特殊貢獻(xiàn)的：經(jīng)組織部門或教育主管部門安排并合格完成援彝援藏支教任務(wù)的，加2分;合格完成“三區(qū)”支教任務(wù)的，加1分。在工作單位滿最低服務(wù)年限后，經(jīng)教育主管部門審批，交流輪崗到城區(qū)學(xué)校并合格完成城區(qū)學(xué)校安排的工作任務(wù)的教師，每滿一年加0.5分。交流輪崗人員需提供年度考核表原件及復(fù)印件(1份)。
特別說明：近五年計算時間從2019年3月3日起至本次報名首日止。所有加分材料的時間均以證書、文件落款時間為準(zhǔn)。
五、考試
本次考調(diào)只進(jìn)行面試，滿分100分。成績計算采取四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)開考比例
考調(diào)學(xué)科崗位數(shù)與報考人數(shù)形成差額即可開考，如達(dá)不到該開考條件的，按此條件相應(yīng)調(diào)減直至取消該考調(diào)崗位，調(diào)減或取消考聘崗位的考生不調(diào)劑?？颊{(diào)崗位調(diào)整情況通過威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布。
(二)面試
面試采取微型課的形式(即現(xiàn)場無學(xué)生聽課)，面試成績滿分為100分。
面試時間和地點(diǎn)：具體面試時間和地點(diǎn)見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試?？忌诿嬖嚠?dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的崗位(即面試人數(shù)小于或等于考聘數(shù)量)，考生面試成績低于本次考試中其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員(不含遞補(bǔ)人員)內(nèi)面試成績最低分者，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。
考生面試成績低于75分者不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。
六、考察
(一)考察對象的確定
面試后，按照考生總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考核人員名單。如等額確定最后一名成績并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時，近五年年度考核優(yōu)秀次數(shù)多者優(yōu)先(2019-2023年度);年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同時，年齡長者優(yōu)先(以身份證為準(zhǔn))。以上條件都相同者，則加試面試，以加試面試高者優(yōu)先。
(二)考察方式及內(nèi)容
考察工作在用人單位的協(xié)助下，由縣教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對進(jìn)入考察人員的政治素質(zhì)、師德水平、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，由原所在單位根據(jù)擬調(diào)人員的實(shí)際表現(xiàn)情況出具相應(yīng)的證明材料。
(三)考察遞補(bǔ)
考察結(jié)束后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，依次等額確定一次遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
七、公示
對考察合格人員按不少于7個工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、選崗和調(diào)動
(一)選崗按照公告的崗位，擬調(diào)人員依照總成績從高分到低分自主選定學(xué)校(總成績相同時，抽簽確定選崗順序)。本人逾期未參加選崗的視為自動放棄。擬調(diào)人員自動放棄選崗或選擇考調(diào)崗位后放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(二)辦理調(diào)動手續(xù)：通過考試、考察、公示合格的擬調(diào)人員，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動和聘任手續(xù)。
(三)考調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱、職級、工資等問題按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(四)凡考調(diào)到城區(qū)學(xué)校的教師須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同，服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)動。如違約，要承擔(dān)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次考調(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？颊{(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理，歡迎社會各界予以咨詢、監(jiān)督，聯(lián)系電話：
威遠(yuǎn)縣教育和體育局：0832-8222295(咨詢)、0832-8222067(監(jiān)督)。
十、本考聘公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
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附件1：威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師崗位一覽表
附件2：威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師報名表
附件3：威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師加分登記表
威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局威遠(yuǎn)縣教育和體育局
2024年2月27日
原標(biāo)題：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局威遠(yuǎn)縣教育和體育局關(guān)于威遠(yuǎn)縣2024年面向全縣公開考調(diào)城區(qū)學(xué)校教師公告
原文鏈接：https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/gsgg/202402/7d69100e8a854049a2f8758187649b65.shtml
